Koncept talentu

Humanizmus ako pôvod-inovácia a rozvoj rigidity a flexibility

Ľudské zdroje sú najcennejším zdrojom spoločnosti.Ľudia sú jedným z aktívnych a kreatívnych faktorov v spoločnosti.Úspech spoločnosti do značnej miery závisí od úspechu riadenia ľudských zdrojov.Ľudské zdroje možno transformovať na ľudský kapitál prostredníctvom alokácie, školenia, stimulov a rozvoja.Je to základná konkurencieschopnosť spoločnosti rovnako ako menový kapitál a materiálny kapitál.Prostredníctvom takmer 30-ročného vývoja spoločnosť vytvorila základné hodnoty riadenia ľudských zdrojov „orientované na ľudskosť, inovácie a rozvoj tuhosti a flexibility“.Na základe základných princípov „etiky, schopností, usilovnosti a výkonu“ spoločnosť zaviedla vedeckú politiku a postupy „Výber, pestovanie, využitie a udržanie“ ľudských zdrojov.